ระเบียบวาระการประชุมประสานงาน บริหารทรัพยากรบุคคล ครั้งที่ 2/2567
วันจันทร์ที่ 2 กันยายน 2567 เวลา 09.30-12.00 น.
ณ ห้องประชุม 210 สำนักงานอธิการบดี และ ผ่านระบบ ZOOM
วาระที่ 1 เรื่องที่ประธานจะแจ้งให้ที่ประชุมทราบ
1.1 รายชื่อผู้ผ่านการทดสอบคุณวุฒิวิชาชีพ HR ระดับ 3 และ 4 (งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล)
- ประกาศสถาบันรับรองคุณวุฒิวิชาชีพทรัพยากรบุคคลประเทศไทย
1.2 เชิญชวนเข้าร่วมสัมมนาเพื่อให้ความรู้เรื่อง PDPA (สำนักนวัตกรรมดิจิทัลและระบบอัจฉริยะ)
- สมัครลงทะเบียนเข้าร่วมงาน
- กำหนดการสัมมนา
วาระที่ 2 พิจารณารับรองรายงานการประชุม
รับรองรายงานการประชุมประสานงานบริหารทรัพยากรบุคคล ครั้งที่ 1/2567
วาระที่ 3 เรื่องแจ้งเพื่อทราบ
3.1 ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2567 (งานบริหารทรัพยากรบุคคล)
3.2 บัญชีเงินเดือนขั้นสูงพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2567 (งานบริหารทรัพยากรบุคคล)
3.3 การเสนอขอแต่งตั้งคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อประเมินผลงานและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพตำแหน่งสูงขึ้น (งานบริหารทรัพยากรบุคคล)
3.4 การแจ้งชื่อและให้ความยินยอมการเป็นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิประเมินผลงานของสายอำนวยการ (งานบริหารทรัพยากรบุคคล)
3.5 การสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทวิชาการ (งานบริหารทรัพยากรบุคคล)
3.6 การรายงานผลการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ กรณีส่วนงานไม่เสนอแต่งตั้งผู้แทนจากกองบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นกรรมการ
(งานบริหารทรัพยากรบุคคล)
- บันทึกที่ 003.4.5/67-ว2191 การรายงานการสรรหาและคัดเลือกพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทวิชาการ ฯ
3.7 การเปลี่ยนแปลงอัตราเงินสะสม (งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์)
- ระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ม.อ.
3.8 ทุนสงขลานครินทร์พัฒนา (งานพัฒนาทรัพยากรบุคคล)
- ประกาศทุนสงขลานครินทร์พัฒนา
3.9 การบันทึกข้อมูล/การเปลี่ยนแปลงข้อมูลทุกประเภทของพนักงานเงินรายได้ในระบบ DSS (งานบริหารภาระงานและค่าตอบแทน)
3.10 ซักซ้อมแนวปฏิบัติการส่งคำสั่งเปลี่ยนแปลงการเลื่อนเงินเดือนบุคลากรทุกประเภท (งานบริหารภาระงานและค่าตอบแทน)
3.11 แนวทางการดำเนินการสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งวิชาการที่ไม่ยืนยันข้อมูลในระบบ Compensation (งานบริหารภาระงานและค่าตอบแทน)
3.12 การส่งหลักฐานหลังจากการกู้เงิน
วาระที่ 4 เรื่องอื่น ๆ
ประชาสัมพันธ์กิจกรรมของกองบริหารทรัพยากรบุคคล
1. การใช้งานระบบการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
2. แจ้งการติดต่อประสานงานในช่วงปรับปรุงกองบริหารทรัพยากรบุคคล